Je suis passionné par la formation et les relations humaines. Pour moi, une formation n’est pas simplement une transmission de savoir, c’est une expérience humaine, un échange, un moment marquant dans un épisode de vie professionnelle. Lorsqu’un participant assiste à une formation, c’est parce qu’un besoin a été identifié et qu’un problème doit être résolu. Il est donc de mon devoir, en tant que formateur, de faire vivre une expérience unique au groupe. C’est exactement ce que je m’évertue à faire.

Avec plus de 17 ans d’expérience dans des fonctions de négociation, commerciales et de management, je crée des parcours de formation et d’accompagnement sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation.

La qualité que je mets à animer mes formations et accompagnements sont la garantie que non seulement les apprenants seront satisfaits, mais également que vos clients seront fidélisés.

Mon Expertise :

Formation des Membres du CSE : Accompagnement des membres du Comité Social et Économique pour leur permettre de comprendre pleinement leurs rôles et responsabilités, et ainsi contribuer efficacement au bien-être de l’entreprise et de ses salariés.

Management et Leadership : Formation des managers, commerciaux et directeurs pour qu’ils puissent devenir plus compétents et efficaces dans leurs rôles respectifs.

Négociation et Vente : Techniques avancées pour améliorer les compétences en négociation et en vente, adaptées à divers contextes commerciaux.

Gestion des Conflits : Développement de stratégies pour résoudre les conflits de manière constructive et maintenir un environnement de travail harmonieux.

Communication Interpersonnelle : Renforcement des compétences en écoute active, communication claire et influence positive.

Motivation et Engagement des Équipes : Méthodes pour motiver les collaborateurs et créer un environnement de travail propice à l’épanouissement professionnel.

Premiers Secours en Santé Mentale : Formation pour identifier, comprendre et réagir face à des situations de détresse psychologique au sein de l’entreprise.

Prévention du Harcèlement : Sensibilisation et formation sur les stratégies de prévention et de gestion des situations de harcèlement au travail.

Approche Personnalisée : Pour aller plus loin, j’anime également des séances de codéveloppement et de coaching, car c’est avec un accompagnement sur-mesure que les résultats sont atteints. Ces séances permettent de répondre de manière spécifique aux besoins de chaque participant, en offrant des solutions adaptées et personnalisées.

Mes Valeurs :

Innovation : Toujours à la recherche d’idées nouvelles et pertinentes pour répondre aux besoins exigeants des apprenants.
Passion pour les Relations Humaines : Une véritable passion pour les interactions humaines et le développement personnel.
Authenticité et Transparence : Un engagement à être franc et honnête dans mes interactions, afin de créer un environnement de confiance et de respect.