À propos

Bonjour Madame, Monsieur,

Je suis formatrice en Ressources Humaines, Management, Droit et Insertion Professionnelle.

Mes principaux objectifs :
– Rassurer, motiver et mettre en valeur les apprenants
– Développer le taux d’employabilité et d’actifs

J’ai acquis de nombreux savoir-faire dans l’accompagnement des apprenants, demandeurs d’emploi
et d’adultes en reconversion. Je les accompagne dans la maitrise des savoir-faire en Ressources Humaines mais aussi dans la prise de conscience de l’importance du management en entreprise ou encore dans la connaissance du droit afin de devenir la meilleure version d’eux-mêmes en tant que professionnel.

Je les aide également à prendre conscience de leurs savoir être et savoir- faire, à comprendre les procédures, à construire leurs outils de communications (CV, lettres de motivation et réseaux professionnels) tout en m’adaptant à leurs profils. De plus, souvent sous forme de jeux de rôles et exercices pratiques, j’entraine mes élèves. J’accompagne également les apprenants dans la création du
statut d’auto-entrepreneur en partant de l’idée jusqu’aux formalités administratives.

Dans mon parcours, j’ai pu accompagner un large public allant du domaine tertiaire au santé et social
en passant par le numérique et le bâtiment allant du CAP au Master 2. Chacun ayant des compétences et capacités spécifiques, je
mets un point d’honneur à l’adaptation de mes cours et conseils.

Je travaille en me remettant en question constamment afin d’améliorer mes cours, je suis à l’écoute des
personnes que j’accompagne et je donne des conseils avec bienveillance tout en animant mes
interventions afin de créer des interactions percutantes.

Je reste à votre disposition pour toute informations complémentaires et rendez-vous.

 

Justine LACOSTE

Formations en visio ou vidéo
oui

Emplacement

Formations

M
Master 2 Management de centres de profits spécialité RH 2019
IFAG

Expériences

F
Formatrice Indépendante Ressources Humaines, Management, Droit et Insertion Professionnelle Janvier 2023
Ecoles et centres de formation

RESSOURCES HUMAINES • Formalités d'embauche • GEPEC • Enjeux du recrutement • Entretiens annuels et professionnels • Droit du travail • Management des ressources humaines MANAGEMENT • Management de processus • Gestion des conflits • Management d'équipe • Management de la performance INSERTION PROFESSIONNELLE • Accompagnement mise en valeur des CVs et lettre de motivation • Prise de parole en public • Connaissance de soi • Organisation de la recherche de stage et d'emploi • Candidatures spontanées et directes • Développement du réseau professionnel • Relances de candidatures • Préparation aux entretiens d'embauches (théorie et jeux de rôles) • Création du statut auto-entrepreneur/ EIRL • Gestion du stress DROIT DU TRAVAIL • Conventions collectives • Droit des salariés • Droit des entreprises

F
Formatrice emploi et recrutement Avril 2021 - Décembre 2022
ADRAR

• Accompagnement de stagiaires et apprentis dans la recherche de leurs stages et emplois post formation (tertiaire, numérique, BTP, sanitaire et social, techniciens réseaux et télécoms) - environ 200 stagiaires par cycle • Accompagnement mise en valeur des CVs et lettre de motivation • Prise de parole en public • Connaissance de soi • Organisation de la recherche de stage et d'emploi • Candidatures spontanées et directes • Développement du réseau professionnel • Relances de candidatures • Préparation aux entretiens d'embauches (théorie et jeux de rôles) • Création du statut auto-entrepreneur/ EIRL • Création de facture • Suivi post-formation • Développement de partenariats

C
Consultante en emploi janvier 2021 - avril 2021
Carrière Formation Conseil

ACCOMPAGNEMENT VERS LE RETOUR A L'EMPLOI (en INDIVIDUEL et en COLLECTIF) • Accueil, diagnostic (analyse de parcours, inventaire professionnel) • Accompagnement, dynamisation • Animation d’ateliers thématiques (techniques de recherche d’emploi) TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI • Aide à la conception d'outils de candidature (CV, lettre de motivation, profil réseaux sociaux ...) • Co-construction d’un plan d’actions pour la recherche d'emploi durable (cdd 6 mois ou + / cdi) • Aide au positionnement et à la valorisation de candidature • Suivi de campagnes de candidatures • Préparation de candidats aux entretiens d'embauche RELATIONS ENTREPRISES • Détection d’opportunités et de besoins en recrutement • Mise en relation entre candidats et entreprise RELATIONS PARTENAIRES • Interface de la relation entre demandeurs d'emploi et Pole Emploi • Bilans d’accompagnement • Rédaction de livrables pour facturation FORMATION Ateliers collectifs techniques de recherches d'emploi (création des supports de l'atelier et animation) • Formation et intégration des nouveaux collaborateurs

C
Consultante en recrutement IT Septembre 2019 - Septembre 2020
ADSEARCH

• Prospection • Prise de RDV et réalisation de RDV • Négociation proposition/partenariat commercial • Recueil des besoins clients • Développement et gestion portefeuille client • Facturation • Suivi des candidats • Rédaction, diffusion et suivi des annonces Sourcing IT sur les cvthèques et réseaux sociaux • Accompagnement candidats (préparation CV, préparions entretiens, parcours professionnel) • Entretiens téléphoniques et physiques • Rédaction comptes rendus d’entretiens • Communication recrutement LinkedIn

C
Chargée de recrutement Septembre 2018 - Septembre 2019
Atos

• Sourcing IT - cvthèques et réseaux sociaux • Qualifications téléphoniques • Entretiens physiques • Rédaction comptes rendus d'entretiens • Gestions des candidatures • Gestion de la base de données candidats • Speed recruting: organisation • Participation aux forums écoles • Communication recrutement sur linkedIn • Organisation visite entreprise

A
Assistante de rayon Janvier 2018 - Juin 2018
Intermarché

• Commandes • Mise en place des promotions/ marchandising • Mise en rayon • Gestion de stocks

A
Assistant manager Septembre 2016 - Décembre 2017
V&B

• Management d'équipe • Responsable de rayon • Marchandising/ opérations commerciales • Animations événementielles en point de vente • Communication réseaux sociaux • Gestion des stocks • Vente et conseils en vins/ bières et spiritueux

Compétences

MANAGEMENT
100%
DROIT
100%
RH
100%

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