Durant plus de 20 ans, j’ai travaillé dans différentes organisations à différents postes RH,  dans l’accompagnement, la  gestion de carrière et transition, la formation, le recrutement et j’ai managé des équipes de 10 personnes. Au fil de mes expériences, il m’est apparu évident que la véritable richesse des organisation réside en la capacité de leurs membres à fonctionner ensemble…. Encore faut-il avoir accès à la compréhension de nos différences et nos complémentarités.

L’humain me passionne, il est pour moi au centre de tout.

C’est pour cela que je me suis spécialisée dans l’intelligence comportementale et place mon expertise dans l’agilité relationnelle. J’œuvre pour le développement des organisations en m’appuyant sur la dimension humaine comme levier de performance et d’efficacité;  j’accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes à faire face aux changements avec agilité, créativité et bonne humeur.

J’aide à améliorer la communication et la collaboration. Je forme les managers aux Soft skills et les coache. J’anime des ateliers de cohésion d’équipe avec des outils simples et pratiques

Thèmes de Formations:
Identifier votre style de communication, développer l’esprit d’équipe, améliorer votre posture de manager… avec DISC. Mieux se connaître pour communiquer efficacement, maîtriser les conflits : les prévenir et les gérer. Développer ses compétences émotionnelles….

Mes outils : méthode DISC, outils issu du coaching, PNL et intelligence émotionnelle, CNV