Création d'activité de Coaching Individuel et Collectif en Entreprise et Formation Management : Développement de l’agilité d’adaptation • Formation managériale : Prise de fonctions managériales – Rôle et fonction d’un manager – style et méthodes de management – Animation d’équipe – Gestion des conflits • Formation en Organisation personnelle – Gestion des priorités – Gestion du temps – Gestion du stress • Formation en gestion de projet : Fondamentaux de la Gestion de Projet – Maitrise des coûts et des risques • Accompagnement à la prise de Poste : les étapes d’une prise de poste et comportements adaptés. Créer la dynamique d’équipe. • Accompagnement Entreprises, Managers et Dirigeant : o Adaptation aux nouveaux enjeux économiques et sociétaux (transformation de la culture managériale, réflexion et communication sur le sens du projet d’entreprise, …). o Adaptation aux nouvelles organisations du travail (nouvelles méthodes de management, déploiement du télétravail) o Prise de décision et gestion du changement. • Animation de séminaire d’intégration : intégration, création d’une dynamique entre les participants pour créer un réseau relationnel, favoriser le sentiment d’appartenance. • Bilan de compétences : accompagnement des bénéficiaires dans la définition d’un projet professionnel épanouissant et motivant. • Préparation d’entretien d’embauche : identification des atouts, compétences et talents. Préparation spécifique à l’entretien : communication, posture, connaissance de soi.